为深入实施人才强县战略，加快道县人才队伍建设步伐，广泛选拔优秀人才，同时缓解部分家庭子女就业压力，根据各单位呈报的用人计划，经县委组织部、县人事局、县编办、县财政局共同研究，县委常委会决定，面向全县招聘部分专业技术人员。具体招聘方案公告如下：

一、招聘职位及人数

本次共招聘职位36个，人数55名，详情见附表。

二、报名条件和方法

1、学历及专业：要求全日制大专以上学历，且专业对口(具体以职位要求为准)。

2、年龄：大专、本科生28周岁以下（1982年7月31日以后出生）；硕士生35周岁以下（1975年7月31日以后出生）；博士生40周岁以下（1970年7月31日以后出生）。

3、户籍：除个别紧缺专业户籍不限外，原则上要求2008年12月底以前属道县户籍（含读大学时从道县转出去的户籍），户籍以户口本为准。

4、报名时间：2010年8月1日-5日。

5、报名地点：县委组织部（县委办公楼二楼）。

6、报名要求：应聘人员须由本人带户口本、身份证、毕业证、学位证及资格证等所有证件的原件及复印件两份到指定地点报名，并填写报名登记表一式两份（可在相关网站下载表格），现场数码照相。

7、考务费：报名考务费300元(不含体检费)，数码照相费20元。（两项费用均已由物价部门核准）。

三、招聘的程序和方法

1、报名资格审查。每个考生只能报考一个职位，由县委组织部和县人事局负责资格审查。报考职位一经确定，不得更改。

2、统一考试。全县统一组织考试，考试分笔试和面试两个阶段。①笔试。各职位有符合条件的人员报名即可开考。②面试。按照拟招考职位人数1：3的比例，根据笔试成绩，从高分到低分依次确定参加面试人员。报考某个职位人数不到3人的，按实际参加考试人数参加面试。面试评委全部从外地聘请，县人大、县政协、县纪委等单位全程监督。笔试时间另行通知。

3、聘用。①预聘：按公共基础知识和行政能力测试成绩占30%、申论成绩占30%、面试成绩占40%计算综合成绩，从高分到低分，按照拟招聘职位人数1:1的比例拟定聘用人选。预聘人员的笔试和面试折算后的综合成绩必须达到60分，才能进入预聘名单。

②体检：参照招考公务员体检标准进行体检。

③审查：有下列情况之一的定为不合格，因违法行为受过治安行政拘留或刑事处罚的；因违纪行为受到记过以上纪律处分的；因户籍问题而被户籍管理部门否定的。

④审档：对拟确定聘用人选的学生档案进行资格审查，经审查不合格的，取消录用资格。

⑤体检、审查、审档全部合格后，对预聘人员进行张榜公示，公示七天后无问题的，报请县委常委会议研究批准，正式办理聘用手续。

四、加分条件

①硕士研究生以上学历者笔试成绩按60%折算后加15分；②“211工程”重点大学的本科毕业生笔试成绩按60%折算后加10分。

五、组织领导

本次招聘由道县事业单位专业技术人员招聘工作领导小组统一领导，县委组织部、县人事局、县编办、县财政局具体组织实施。

招聘工作领导小组办公室电话：0746-5237905

联系人：尹女士：13100229353唐先生：15874616663

黎先生：15874629855

道县事业单位专业技术人员

招聘工作领导小组办公室

2010年7月20日

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